CléA

Qu'est-ce que CléA ? Définition et explication

Le certificat CléA est une certification reconnue au niveau national en France, visant à attester la maîtrise des compétences de base nécessaires à l’employabilité. Il s’adresse principalement aux salariés, demandeurs d’emploi et personnes peu qualifiées souhaitant renforcer leurs compétences pour accéder à un emploi ou évoluer professionnellement.

Créé en 2015 par le COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation), le certificat CléA repose sur 7 domaines de compétences couvrant les savoirs fondamentaux et les aptitudes professionnelles essentielles :

1. La communication en français
2. L'utilisation des règles de base de calcul et de raisonnement mathématique
3. L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
4. L'aptitude à travailler en équipe et en autonomie
5. La capacité d'apprentissage et la maîtrise des gestes et postures
6. L'utilisation des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales
7. La maîtrise des compétences en lien avec l'activité professionnelle

Accessible via le Compte Personnel de Formation (CPF), CléA représente un véritable levier d’insertion et de progression professionnelle, notamment pour les publics les plus éloignés de l’emploi.

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Les avantages du certificat CléA

✅ Une reconnaissance officielle des compétences de base
CléA atteste la maîtrise des compétences essentielles en milieu professionnel, ce qui permet aux bénéficiaires de valoriser leur savoir-faire auprès des employeurs.

✅ Un tremplin vers l’emploi et la formation
Ce certificat est particulièrement utile pour les personnes peu qualifiées qui souhaitent améliorer leur employabilité ou accéder à des formations plus spécialisées.

✅ Un dispositif financé et accessible
Les frais liés à la certification CléA peuvent être pris en charge par le CPF, les OPCO, Pôle emploi ou d’autres dispositifs de financement de la formation professionnelle.

✅ Un parcours adapté à chaque candidat
L’obtention de CléA commence par une évaluation des compétences permettant d’identifier les domaines déjà maîtrisés et ceux nécessitant une formation complémentaire. Cela garantit une approche personnalisée et adaptée aux besoins de chacun.

✅ Une certification valable à vie
Contrairement à certaines certifications qui nécessitent un renouvellement, CléA est acquis définitivement, ce qui en fait un atout durable pour l’évolution professionnelle.

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Exemples d'application du certificat CléA

• Un employé en reconversion souhaite changer de secteur d’activité mais manque de qualifications formelles. Grâce à CléA, il peut certifier ses compétences transversales et postuler à de nouveaux postes.
• Un demandeur d’emploi ayant quitté l’école tôt passe la certification pour prouver ses aptitudes en français, en mathématiques et en travail d’équipe, facilitant ainsi son retour à l’emploi.
• Une entreprise du BTP encourage ses salariés à passer CléA pour améliorer leur maîtrise des règles de sécurité et des gestes professionnels, réduisant ainsi les accidents de travail.
• Un salarié souhaitant évoluer au sein de son entreprise utilise CléA pour accéder à des formations plus qualifiantes et prétendre à un poste avec plus de responsabilités.

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Défis et considérations liés à CléA

❌ Un manque de notoriété du dispositif
Bien que CléA soit un outil puissant d’insertion et d’évolution professionnelle, de nombreux bénéficiaires potentiels ignorent son existence ou ne savent pas comment l’obtenir.

❌ Un processus d’évaluation parfois intimidant
Certaines personnes peu qualifiées peuvent redouter l’évaluation initiale de leurs compétences, par manque de confiance en elles ou par peur de l’échec. Un accompagnement adapté est essentiel pour les rassurer.

❌ Une nécessité d’adaptation aux évolutions du marché du travail
Les compétences validées par CléA doivent rester pertinentes face aux transformations du monde professionnel, notamment en matière de numérique et d’innovation.

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Pourquoi vous devriez considérer CléA ?

CléA est un outil essentiel pour toute personne souhaitant sécuriser son parcours professionnel, accéder à une formation qualifiante ou améliorer son employabilité.

• Si vous êtes salarié, CléA peut vous aider à renforcer vos compétences de base et faciliter une évolution de carrière.
• Si vous êtes demandeur d’emploi, ce certificat peut faire la différence sur un CV et rassurer un recruteur sur votre capacité à vous intégrer dans une équipe.
• Si vous êtes une entreprise, encourager vos employés à obtenir CléA améliore la performance collective et réduit les risques liés à des compétences insuffisantes.

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Face aux défis du marché du travail, CléA est une réponse concrète pour favoriser l’insertion professionnelle et sécuriser les parcours des travailleurs.

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